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321一線人才建設項目,京東補貼員工3億

2019-10-18 10:36    閱讀 1051

京東(股票代碼:JD),中國自營式電商企業,創始人劉強東擔任京東集團董事局主席兼首席執行官 。旗下設有京東商城、京東金融、拍拍網、京東智能、O2O及海外事業部等。

10月18日早間消息,京東物流宣布升級“321一線人才建設項目”,未來5個月補貼3億給一線員工,以進一步激勵員工保障福利。京東物流表示,未來5個月,將針對一線倉儲、分揀員工及快遞員提供近3億補貼與激勵。

其中,額外投入1.38億的業務高峰期補貼,對一線倉儲和分揀員工給予持續5個月的補貼激勵。同時每月新增3000萬,用于快遞員多勞多得的績效激勵。同時,京東物流將打造200個星級標桿,儲備1000個基層干部人才,激勵一線員工能力提升。

據了解,截止至2019年8月,京東快遞員平均薪酬同比上漲6%,其中8月月度收入超過1.5萬元的人數,比去年同期增長55%。僅員工五險一金的繳納,今年截至8月,已累計支出超過10億元。

對此,京東物流發文回應稱,京東物流獨立運營之后,原來的薪酬結構已經不適應新的模式,因此京東物流在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務提成。京東物流CEO王振輝表示,這不是為了降低成本,而是為了促進員工做攬收。“我們有信心我們快遞小哥將來一定是行業收入最高的。”